時給1,300円で「週20時間の壁」を越えると

令和8年度の料率・税額で計算（東京・39歳以下・扶養に入っている人）

週20時間にすると手取りは月 10,307円減る。週22.5時間で元に戻る

2026年10月からは月収の条件が無くなり、従業員51人以上の会社では週20時間以上働くと社会保険に入ります。配偶者などの扶養に入って週19時間で働いている人が、週20時間に増やすと、社会保険料と雇用保険料が引かれ始めるので、働く時間が増えたのに手取りは減ります。

時給1,300円・週の時間ごとの手取り（東京・39歳以下・扶養に入っている人）

週の時間	月収	手取り	週19時間との差
週19時間	107,033円	106,803円	—
週20時間	112,667円	96,496円	−10,307円
週21時間	118,300円	100,965円	−5,838円
週22時間	123,933円	105,284円	−1,519円
週22.5時間	126,750円	107,947円	+1,144円
週23時間	129,567円	110,600円	+3,797円
週24時間	135,200円	114,850円	+8,047円
週25時間	140,833円	119,090円	+12,287円
週30時間	169,000円	141,913円	+35,110円

月収 = 時給 × 週の時間 × 52週 ÷ 12か月。週19時間は社会保険・雇用保険なし、週20時間以上はどちらもあり。どちらも所得税（扶養0人）を引き、住民税は含みません。通勤手当・残業代は無いものとして計算しています。

週20時間のときの月収（112,667円）に近い、月収11万円の保険料の内訳も見られます。

減った手取りの代わりに受けられるもの

将来の年金: 週20時間（月収112,667円）で1年働くと、65歳から受け取る年金が年約7,234円増えます。10年なら年約72,340円で、一生続きます。
病気やけがで休んだとき: 1日約2,447円の傷病手当金（最長で通算1年6か月）。扶養に入っているあいだは出ません。

目先の手取りだけなら週22.5時間以上、将来の年金も含めて考えるなら週20時間から意味がある、というのが数字の上での見方です。どちらが良いかは働き方と家計しだいです。

このページは従業員51人以上の会社の場合です（2027年10月からは36人以上）。それより小さい会社では、週20時間を超えても加入しないことがあります。
配偶者の会社の配偶者手当（家族手当）が止まる場合があります。会社ごとに条件が違うので、ここには入れていません。
年収が130万円以上になると、週の時間にかかわらず配偶者などの扶養から外れます（1,300円なら週19時間で年約1,284,396円）。出典: 協会けんぽ「被扶養者資格の再確認について」
自分の条件（都道府県・年齢・通勤手当・扶養の人数）で確かめるなら計算機に時給を入れてください。

計算式と出典は計算方法と出典に。

本サイトの判定・試算は、厚生労働省・日本年金機構が公表している基準に照らした一般的な結果であり、加入の可否を確定するものではありません。複数事業所での勤務や特殊な雇用形態など個別の事情がある場合は、最終的に年金事務所または社会保険労務士にご確認ください。詳しくはこのサイトについてをご覧ください。